不少职工对于病假工资规定都是一知半解的，CN人才公文网小编 (1/1)

北京病假工资规定

许多员工对病假工资规定知之甚少。那么，今天，CN人才官网小编为大家介绍一下北京病假工资规定。如有变动摄影师工资，以官网为准。

根据国家有关规定，职工因病或非因工负伤停止就医，连续医疗期不足6个月的，按休病假时间支付病假工资。的持续服务。标准为：连续工作年龄不满2周岁的，发给60%的工资；满2年未满4年的，发给70%的工资；满4年未满6年的，发给80%的工资；满6岁未满8岁的，发给80%的工资。领薪的摄影师工资，支付工资的90%；对于8岁及以上的人，他们将获得100%的工资。医疗期超过6个月的，按连续服务年限支付疾病救济费。标准为：连续服务不满1年者工资的40%；已满1年未满3年者。工资的50%；3年及以上的，将获得其工资的60%。

此外，按照上述规定支付给员工的病假工资或疾病救济费低于当地最低工资的80%的，按当地最低工资的80%支付。

计算公式：

北京病假工资 = 当地最低工资 x 80%

示例计算

比如北京的最低工资标准是1720元/月，最低日工资是1720元÷21.75天=46.44元。病假只支付最低工资的 80%。如果请4天假，4天工资185.76元，只有4*46.44*80%=148.608元。